Nos engagements RSE
STEF : un partenaire durable pour votre croissance
Innover pour demain
Conscients des enjeux liés aux changements climatiques, nous avons mis en place une politique environnementale volontariste et durable.
Nous recherchons en permanence des solutions pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement :
- limiter l’émission de gaz à effet de serre : formation à l’éco-conduite, utilisation de nouveaux matériels moins polluants (tri-porteurs, tri-cycles…), massification des flux de transport, etc.,
- économiser les ressources : mise en œuvre de panneaux photovoltaïques à Saintes, recyclage des eaux de pluie pour laver les camions et recyclage des déchets,
- limiter les nuisances liées à notre activité, en particulier dans les centres villes : expérimentation de nouveau mode de livraison.
Préparer les équipes de demain
C’est grâce à nos collaborateurs, à leurs valeurs et à leur implication que STEF peut garantir aujourd’hui une telle qualité de service à ses clients. Dans leur formation comme leur évolution professionnelle, nous avons à cœur de les accompagner vers l’excellence.
STEF favorise l’engagement en associant nos salariés au capital de l’entreprise : aujourd’hui 70% de nos salariés sont actionnaires et le taux d’adhésion progresse chaque année depuis 25 ans.
Nous soutenons l’égalité des chances en créant la diversité : tout salarié peut s’épanouir et progresser dans l’entreprise. L’égalité des chances est ancrée dans nos pratiques managériales et nous travaillons à renforcer la mixité de nos équipes.
Nous faisons grandir nos collaborateurs grâce à l'Institut des Métiers du Froid, notre école de formation, et nos programmes de formation. Nous soutenons une dynamique d'apprentissage propre à nos missions.
